Gençlik Merkezi ve Kariyer Gelişim Yatırımı

Hatay'ın genç nüfus oranı, büyüyen OSB'ler ve teknopark ekosistemiyle birleştiğinde, gençlerin istihdama hazırlanmasına yönelik bir kariyer gelişim merkezi için somut bir talep yaratıyor. Kariyer danışmanlığı, staj eşleştirme ve dijital beceri eğitimini bir araya getiren bir merkez, hem bireysel katılımcı ücretlerinden hem de kurumsal iş birliklerinden gelir elde edebiliyor.

Hangi Proje Türleri Değerlendirilebilir?

• Kariyer danışmanlığı ve staj eşleştirme merkezi
• Dijital beceri ve yazılım eğitimi programı
• OSB firmalarıyla iş birliği içinde genç istihdam programı
• Girişimcilik ve iş fikri geliştirme atölyesi

Hangi Bölgeler Değerlendirilmeli?

Antakya, Mustafa Kemal Üniversitesi'ne yakınlığıyla birincil bölge. İskenderun, Erzin ve Hassa OSB'lerine yakınlık, kurumsal iş birlikleri için ayrı bir avantaj sunuyor.

Ruhsat ve İzin Süreci

• İşyeri açma ve çalışma ruhsatı
• Eğitim programı sunuluyorsa Millî Eğitim Bakanlığı'ndan kurs izni
• Bina için kamu kullanım standartlarına uygunluk
• Vakıf/dernek modeli seçilirse ilgili tüzel kişilik kuruluş süreci

Teşvik ve Destek Unsurları

İŞKUR'un genç istihdamına yönelik program ve teşvikleri, bu tür bir merkez için ek bir gelir/iş birliği kanalı oluşturabiliyor; 6. Bölge teşvikleri de genel çerçevede geçerli.

Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Merkezin sürdürülebilirliği, OSB'lerdeki firmalarla kurulacak staj/istihdam iş birliklerine bağlı; bu iş birliklerinin erken aşamada kurulması, hem katılımcı çekiciliğini hem de gelir modelini güçlendiriyor.